軟件開發資金分配（軟件開發資金來源）
本篇文章給大家談談軟件開發資金分配，以及軟件開發資金來源對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
開一家軟件開發公司，大概需要多少投入？
開一家軟件公司，公司的主要業務決定需要的員工數量。
作為初創公司的話，舉個例子：需要做一個APP。那么可能需要一個Android，一個IOS，一個后臺，一個產品經理和一個UI設計，以及一個架構師。這些人員是可以說是最基本的配置了，這些員工的薪資一個月大約十萬左右，如果說是人員水平稍差一點，會少一點。
除去員工薪資，當然還有辦公用品，電腦，網絡，辦公地點，水電等等，這些也是要考慮進去的。其次還要留有周轉資金。
14年6月份，離開了之前做了六年的老東家，自己出來創立合肥埃米特，專門從定制軟件開發，像網站，APP，微信公眾號類的開發都可以做，到今年也快5年了，我來分享一下開個軟件公司的成本吧
開公司首先是工商注冊，銀行開戶，稅務登記，可以找人代辦，如果有時間的話也可以自己跑，我就是自己跑的，各種費用加一起估計有1000塊左右，其次就是的有個辦公場所，我就在三里庵附近找了一個便宜的辦公室，一個月500左右，買了兩個辦公桌（二手的）300，還有幾把椅子150塊，椅子是全新的那種，然后就是辦公用的電腦主機600，顯示400，又買了一臺二手的噴墨打印機150硬件設施就這么多就算齊全了，加一起3100塊錢，這事就算啟動起來了。
人員這塊呢，我自己是程序員，主要要是做PHP的，其他環節，像產品、美工、前段這些工作呢，我都是找的兼職，當然了基本都是以前的同事，大部分都是我帶出來的，所以合作流程不會有啥問題，工資也是一單一報價，軟件這塊一般都有預付款，所以我基本也沒有啥養人的負擔。
就這樣合肥埃米特我一個人做了兩年半，到17年開始有了第二個專職員工，然后就是第三個，第四個，到18年底合肥這邊員工13人，北京分公司（點滴拍賣）還有16個人，今年我們又在組織短信平臺的銷售團隊，估計人員回翻倍。
所以我覺得你想做軟件公司創業那第一條就是你必須的是個技術，再不濟你的合作伙伴得是技術，還得是那種能帶團隊的那種，不然就換個其他的事搞搞吧，畢竟有些事有錢就能干，還有很多事有錢也不見得能干的。還有一點就是創業真辛苦，如果不是實在靈魂無處安家，就安分上班吧。
成本主要是分兩塊，一個是場地成本，還有一塊就是人員成本。
早期的話，就是盡量減少這兩塊的成本，然后公司的業務早期需要驗證是否可復制。等驗證沒問題的話，再可以做人員上的擴大。
創業是一件挺辛苦，但可能又成功概率不是很高的事情。而且現在這個時代，其實有更多其他的選擇，比如說做個自媒體，做淘寶客，這種，就是所謂的輕資產路線來開始自己的事業。
這個不好說吧。我2014年開了一家嵌入式軟件公司，主營軟硬件設計，啟動資金是22000元，辦公場地向朋友借的。
軟件公司大概成本分幾大塊。人員10人。
1 公司場地
2 辦公設備，水電，日常開銷。
3 人員工資
暫不不考慮招人及運營費用。
1場地極簡，年費用2萬，隨地域不同，成本不同
2開銷年投入6萬
3財務一名（7000），行政一名（5000），技術8名（8000平均），不考慮銷售以及商務，大概月成本含齊保險在13萬左右（地域不同價格有波動）
一年需要100-170左右。
關鍵是開發什么樣的產品？初始階段團隊多少人？是一次性開發還是分階段開發？還有后續資金周轉的靈活性等等，根據不同的數據結構組合，就有不同的成本，還有辦公場地的面積和位置，如果在北京東二環附近，或者國貿，二百平、一年的租金近50萬吧？其它的費用另算。
前端后端美工仨人，app走hybrid
數據庫后臺服務給后端，前端頁面和混合app給前端，其余出圖設計出方案給美工，小型技術團隊就組建好了，全部走合伙人方案，然后就是業務了
該怎么說，經歷的太多了，這個問題順序倒了。
這個跟你的業務有關系，投入可大可小，最大的成本是人，如果業務盈利沒定好，人的成本會耗死你。
首先，先確定你的業務盈利模型，盈利前景，市場，先保證，確實是能活下來，并且能發展的，需要知道投入多少才有資金流入。
其次，如果能先拿業務或者產品，在想人員配置最好。確定好業務產品后，你也大概就知道配多少人，投入多少成本了?？纯词袌鲂星?，需要哪些崗位，崗位平均薪酬。
其他前期不要投入那么多，除非你有老客戶已經盈利，前期我建議辦公室場地，電腦，辦公桌椅子，網費，注冊公司費用，還有就是能給辦公人員吃飯的費用，真正和你一起打拼的人要么投入技術要么投入資金，不然千萬別隨便拉合作人或者招聘大量不必要的人，盈利了在擴展。5年創業過來人
這個可大可小
軟件人員的人月成本是指軟件企業一個月平均需要的所有成本開銷（包括工資、獎金、福利、辦公成本、國家各種稅費、管理費用等等）及軟件企業合理利潤的總和，除以企業員工人數。其成本開銷主要包括以下方面：
(1) 工資：指軟件企業需要支付給軟件開發人員的工資的平均值，設該值為B。
(2) 國家規定的福利：按照國家政策的繳費基數繳納的職工福利，其中公積金8%~20%，醫療保險金12%，養老金22%，失業金2%（即通常所說的四金），另外還有按工資總額計征的工傷保證金0.5%，生育保證金0.5%，殘疾基金1.6%，工會基金2%，累計為47.6%。故該項成本為0.476B。
(3) 獎金及各項物質獎勵：指企業支付給員工的獎金及過年過節的一些物質獎勵和基本福利。根據經驗及浙江省軟件行業情況，該項成本約為0.20B。
(4) 辦公成本：包括辦公場地租賃費、水電費、差旅費、企業為項目順利運作所支付的其他費用等各項。根據經驗及研究，該項支出約占企業員工成本的三分之一，即該項成本為B/3。
(5) 人力資源儲備費：企業人員流動、人員儲備及人員的學習、培養、知識更新，不能創造價值但需要支付成本，該項成本為0.20B。
(6) 基礎設施建設、設備的購置、折舊費，各項開發平臺、開發工具的購買等，該項成本約為0.15B。
(7) 國家稅收和企業利潤，根據經驗和統計數據，約占企業員工成本的三分之一，故該項成本約為B/3。
(8) 管理費用：包括公司管理層，部門管理層，人力資源、行政、財務等人員的費用分攤。根據經驗和行業通常計算方法，每十個軟件人員配備兩個管理人員，則管理費用計取的比例為前面七項總和的20%。
綜合以上因素,可得出軟件人員的人月成本為：
人月成本 = （工資 福利 獎金 辦公成本 資源儲備 基礎建設 稅收利潤）x (1 + 管理費率)
= (B+0.20B+0.476B+B/3+0.2B+0.15B+B/3)x 1.2
= 3.23xB
軟件研發企業如何分配項目獎金？
本人和你一樣從事 net開發，做過項目經理，產品經理，分配過獎金。以下是我的一些見解。
1、雖然獎金金額由你們來定，但老板肯定有個心理底線，所以不要期望太高，不要過早散播出去，如果最后確實太少，不夠分配就做為活動經費一起出去玩玩了。如果過早散播發獎金，最后太少不夠分，反而影響團隊。
2、如果獎金總額已經明確，有，就要用好他，給團隊制定明確的完成時間點，讓整個團隊興奮起來，最高效率的完成工作，這也是你和老板都想看到的。
3、獎金分配中先說關鍵的自己，有領導給自己最多，認為自己做的最多。
有領導自己拿平均值為讓大家覺得你這個領導夠意思。我堅持原則是自己拿最多，因為平時有一個員工加班我們可能都要陪著。確實是最辛苦的。
4、下屬分配講究一個公平，首先說是項目獎金，但如果都是你手下員工，即使沒有參與這個項目可能你也要考慮少分一些給他，因為對他只是分工不一樣，如果其他事情沒有他做，你們這些人怎么專心做項目。
5、重點分配，雖然是這次項目獎金，其實我們也會考慮這個項目之外的一些工作，如果之前有一些功勞，或者在關鍵時刻幫助過你，支持過你，在這次分配中可以作為加分因素。
6、如果大家項目外貢獻差不多，對你也都差不多，這就像樓上所說的項目內核心人員優先考慮。
7、如果大家工齡都差不多，可以把差額度縮小一下，但是一定要有差別。
8、如果大家工齡相差較大，可以把差額度拉大一點，照顧下老員工。
以上是個人的一些看法，其他人有什么方法可以共享一起討論。隨時發信息給我期待你的討論。
7p
軟件開發需要多少資金？
軟件開發需要多少資金
簡單點來說，要視手機APP的需求及質量而言，價位一般在幾千到十幾萬左右，更高端的價格更高。
今天，我們就來詳細分析一下這個問題，請繼續往下看吧?！?/p>
一、APP開發款式分為固定款和定制款，兩者的價格均不相同
固定款：是指直接套用已有的、現成的APP固定模板，報價是固定的，所需要的功能也是固定的，缺點就是客戶拿不到源代碼，也不能根據企業需求進行定制，由于源代碼是封裝的，如果企業以后想進行功能升級或系統維護的話，也不能夠實現，只能重新開發一個新的軟件。
固定款的APP開發時間短，約2~3日的時間即可完成，費用大約在幾千到幾萬之間。
定制款：定制款是指APP的功能全部重新開發，過程比較繁瑣，需要美工、策劃、APP開發（前臺/客戶端/手機端）、后臺程序員等工種協同完成，大型的、功能復雜的APP甚至需要數十人的團隊。
由于APP的功能和設計都是定制的，因此價格會高些。定制款的開發時間與開發價格是成正比的，開發時間長，大約在兩三個月甚至不定的周期里才能完成，而費用大概在幾萬甚至十幾萬左右。
因此，想要知道開發一款手機APP需要花費多少錢，企業主首先必須把APP的詳細需求和功能告知APP開發公司，開發公司才能報出一個合理的價格。
二、手機APP平臺不同，制作成本也不一樣
現在市面上流行的手機APP制作平臺主要有兩種一般包括兩種系統：安卓系統（Android）和蘋果系統（IOS）。
一般來說，制作蘋果系統的手機APP軟件費用要比安卓平臺的貴一些，因為蘋果公司對蘋果平臺的封閉性和手機APP開發語言Objective-C的難度，都讓APP開發者加大了蘋果系統手機APP開發的難度。
三、APP制作成本包含參與人員的工資
通常情況下，開發一款APP需要產品經理、客戶端工程師、后端工程師和UI設計師各一名，這已經是制作手機APP應用軟件比較精簡的配置了，所以這些參與人員的工資也是包含在APP制作成本當中的。這些工作人員的月薪加起來可能都會超過4、5萬元。
四、APP開發公司的所在地
需要注意的是，同樣實力的APP開發公司，在不同的城市也會導致APP的成本費用高一些
軟件開發資金分配的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于軟件開發資金來源、軟件開發資金分配的信息別忘了在本站進行查找喔。
